招聘
力麒视人才为企业战略高度和最具生产力的资源，“人才是力麒的资本，是力麒的核心竞争力之一”，尊重人，为优秀的人才创造一个和谐、富有激情的环境，是力麒在理念领域无需注册的商标；创新进取、管理有效、认真负责的人力资源，是力麒持续向前发展的根源。
力麒凝聚了一批平均年龄26.5岁，有着丰富的管理经验、雄厚技术实力和共同理想目标的专业团队，力麒通过内部经验交流和外部知识引进，致力于建设学习型组织，“在力麒的工作中增值”是力麒人永远的骄傲。力麒追求个性发展与团队意识的协调一致，在10年征途中，共有近300名来自全国各大院校人士加盟力麒，演绎他们在力麒的卓越职业生涯。
用人原则：公开、公正、公平；有德有才破格重用，有德无才培养使用，有才无德限制录用，无德无才坚决不用。
用人宗旨：以事业凝聚人、以环境吸引人、以机制激励人、以待遇留住人
人才承诺：尊重员工、发展员工、提升员工，并为之提供管理与技术双重职业发展通道
海外业务部经理：
1、3年以上海外客户开发经验和2年以上团队管理经验；
2、熟悉各种渠道的销售模式，精于网络平台销售；
3、熟悉国际商务合同条款和外贸业务流程。
销售经理：（山东、上海、北京、陕西、山西、广州）
1、5年以上政府（政务、税务、电力、银行）行业和大型企业客户销售工作经验；
2、熟悉大客户销售工作；具备较强的市场开拓能力；
3、性格外向，乐观，形象良好，精力充沛，身体健康，能够适应出差。
研发部经理：
1、2年以上同岗位工作经验，熟悉windows系统,精通基于C/C++或Java、ASP的产品开发；
2、有丰富的项目管理经验，对系统体系架构搭建有独特的能力。
行政经理：
1、5年以上行政工作经验，其中3年以上行政管理工作经验；
2、熟悉科技项目申报流程，在大型正规化运作企业工作者优先。
产品经理：
1、具备产品研发项目的全程管理经验及优化产品研发流程的经验；
2、具有敏锐的市场意识、在产品开发、营销策划有较强的协调组织及沟通能力；
3、熟悉市场分析相关工作流程，掌握市场分析研究方法和渠道。
售前支持工程师：
1、2年以上触摸行业售前技术支持工作经验，有硬件研发工作经验优先；
2、具较强的文字功底，能够独立撰写方案书，有大型项目投标和讲标经验。
2、具较强的文字功底，能够独立撰写方案书，有大型项目投标和讲标经验。
订单管理专员
1、大专或以上学历，财务管理、会计专业优先考虑；
2、具备基础的数据库使用技能、精通office系列软件；
3、熟悉大型制造业的订单处理和计划管理流程，熟悉自助设备产品，具备订单管理、客户管理、资金管理相关经验4年以上；
信息分析专员：
1、计算机，数学，统计专业大学本科以上学历；熟悉触摸行业优先；
2、具备较强的逻辑思维与数据敏感度，分析判断、数据整合及文字表达能力强；
3、熟练掌握调研方法与各种统计、分析工具（如数据库查询、数据标准化方法及 SPSS、Excel等数据统计分析工具）；
上门维护工程师：
1、中专及以上学历有良好的服务意识；
2、有一定的沟通能力、责任心强、工作认真仔细；
3、有良好的电脑软硬件故障解决能力，有排队机安装及维修经验优先；
4、能吃苦耐劳，团队精神好，能按需要适应出差工作及驻点工作。
技术主管：
1、大专及以上学历，有良好的服务意识；有良好的电脑软硬件故障解决能力；
2、有良好的沟通能力、责任心强、工作认真仔细；
3、能按需要适应出差工作及驻点工作。有触控行业技术服务经验优先；
Java Web开发技术员
1、熟悉JAVA语言开发，熟悉MyEclipse开发工具，熟悉Apache配置。
2、熟悉SQL Server及Oracle数据库，能熟练使用触发器及存储过程。
3、熟悉HTML、Javascript、CSS，至少了解一种JS库（如ExtJS），能熟练应用Ajax技术开发无刷新页面。
4、能适应经常出差；有自助终端系统开发经验优先考虑。
C/C++开发工程师
1、计算机或相关专业毕业，1年以上VC开发经验。
2、熟练掌握C/C++开发语言、服务端Socket通讯软件开发。。
3、精通DLL及OCX开发，了解MFC框架。